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绩效奖是什么可以吃吗

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发表于 2014-7-29 23:28:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
长话短说。
以东家的这个性质,发给员工的课时费是一定的,但是每多一个学生退费就意味着少一份利润。
所以退费率就进入了绩效考核指标。退费数量超过定额基本就与奖金无缘。
虽然奖金的数量不过当期工资的十分之一但苍蝇再小也是快肉
所以发觉今天退费学生术比指标高了,简直喜大普奔。
所以奖金这种东西有什么好,能保证不被扣钱就万幸了。
发表于 2014-7-29 23:45:17 | 显示全部楼层
這種東西有和沒有本來就沒區別
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发表于 2014-7-30 00:02:00 | 显示全部楼层
大王劳心了
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发表于 2014-7-30 00:13:56 | 显示全部楼层
如果老板突然告诉你你工资涨了十分之一你开不开心
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发表于 2014-7-30 00:32:02 | 显示全部楼层
简化字辛苦了。。。
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发表于 2014-7-30 06:56:27 | 显示全部楼层
向人民的好前辈致敬!
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发表于 2014-7-30 08:48:17 | 显示全部楼层
嘛,我们单位就是喜欢发奖金,工资却比较低,据说这样单位可以少交点税,看来楼主的单位还不够机智呀。
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